『給与計算』代行業務

  こんなことでお困りの事業主さんはいませんか?
  • いまお使いの給与システムのバージョンアップが煩わしい方
  • 正直、給与計算の時間ってもったいないと思う
  • 忙しくて給与計算がいつもギリギリ!本業に集中できない
  • 労働時間の集計ミスが度々おきてしまう!
  • 専門スタッフのコストを抑えたい
  • 法改正などで社会保険料、所得税の計算を間違えてしまったことがある!

 

給与計算に関することなら、どんなご相談もお受けいたします!

サービス内容

<弊所に依頼いただたいときのメリット>
・正確な給与計算、賞与計算を迅速に行います。
・社労士事務所と同時にデータ管理が可能になります。
・本業への影響もなく、計算ミスのリスク(揉め事の原因)がなくなります。
・社会保険料、所得税計算などに法改正があってもタイムリーに反映されます。
・アウトソースすることによって、コストを抑えられます。
・従業員への情報漏えいの心配がありません。
(情報はクラウドコンピューティングにより専門のシステム業者で管理されています。)

また、弊所では、カードリーダー、指紋センサーによる勤怠管理システムをご用意しています。 このシステムをご利用いただければ、タイムカードの集計は必要ありません。 システムの導入には初期費用と毎月の利用料が発生します。

<給与計算の流れ>

給与計算流れ

<作成帳票>

・給与支給控除一覧表
・給与明細書(ネット配信可)
・部門所属別集計表
・金種表
・振込一覧表(全銀協フォーマットによるデータ作成対応)
・一人別賃金台帳(原則として年に一度)

<料金(月額消費税込)>

形態 料金
通常型
(勤怠集計を 事業所で行う場合)
基本料金20,000円+(500円×人数)
*消費税別
集計型
(勤怠集計を 弊所で行う場合)
基本料金20,000円+(1,000円×人数)
*消費税別

※別途顧問契約報酬を申し受けます。

 当事務所で利用しているシステム

当事務所では 株式会社エムケイシステムの「社労夢ハウス」加盟店としてサービスを提供しております。