『給与計算』代行業務
こんなことでお困りの事業主さんはいませんか?
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いまお使いの給与システムのバージョンアップが煩わしい方
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正直、給与計算の時間ってもったいないと思う
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忙しくて給与計算がいつもギリギリ!本業に集中できない
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労働時間の集計ミスが度々おきてしまう!
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専門スタッフのコストを抑えたい
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法改正などで社会保険料、所得税の計算を間違えてしまったことがある!
給与計算に関することなら、どんなご相談もお受けいたします!
サービス内容
<弊所に依頼いただたいときのメリット>
・正確な給与計算、賞与計算を迅速に行います。
・社労士事務所と同時にデータ管理が可能になります。
・本業への影響もなく、計算ミスのリスク(揉め事の原因)がなくなります。
・社会保険料、所得税計算などに法改正があってもタイムリーに反映されます。
・アウトソースすることによって、コストを抑えられます。
・従業員への情報漏えいの心配がありません。
(情報はクラウドコンピューティングにより専門のシステム業者で管理されています。)
また、弊所では、カードリーダー、指紋センサーによる勤怠管理システムをご用意しています。 このシステムをご利用いただければ、タイムカードの集計は必要ありません。 システムの導入には初期費用と毎月の利用料が発生します。
<給与計算の流れ>
<作成帳票>
・給与支給控除一覧表
・給与明細書(ネット配信可)
・部門所属別集計表
・金種表
・振込一覧表(全銀協フォーマットによるデータ作成対応)
・一人別賃金台帳(原則として年に一度)
<料金(月額消費税込)>
形態 | 料金 |
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通常型 (勤怠集計を 事業所で行う場合) |
基本料金20,000円+(500円×人数) *消費税別 |
集計型 (勤怠集計を 弊所で行う場合) |
基本料金20,000円+(1,000円×人数) *消費税別 |
※別途顧問契約報酬を申し受けます。
当事務所で利用しているシステム
当事務所では 株式会社エムケイシステムの「社労夢ハウス」加盟店としてサービスを提供しております。